平成30年7月に働き方改革関連法が成立しました。正規雇用労働者とパートタイム労働者等の不合理な待遇差が禁止されます。職務分析・職務評価を活用して、正社員とパートタイム労働者等非正規雇用労働者の間の基本給に関する均等・均衡待遇の状況について、下記リーフレットをご確認下さい。

働き方が変わります!![pdf形式:1KB]

働き方改革~一億総活躍社会の実現に向けて~[pdf形式:2.0MB]