労働者の心理的な負担の程度を把握するための検査、面接指導の実施及び面接指導の程度を把握するための検査、面接指導の結果に基づく事後措置の実施が事業者の義務とされたことを踏まえて、留意事項通達について所要の改正が行われ、平成27年12月1日から適用されることになりました。
 下記データをご参考頂き、ご理解頂きますようよろしくお願いいたします。
 


■ 各種資料ダウンロード
 ・概要[PDF:180KB]
 ・留意事項[PDF:484KB]
 ・留意事項 新旧対照表[PDF:773KB]